本賽季，隨著新勞資協議生效，65場出勤新規也正式上線。原本聯盟的目標是利用新規減少球星輪休，提升球星出勤率，但最近幾天，哈利伯頓、恩比德的案例將這條新規推上了風口浪尖。當出勤率與榮譽、合約掛鉤，爭議必然會出現。

按規定，從本賽季開始，球員要爭奪個人獎項必須得出戰至少65場，否則就沒資格。這條新規並不只是涉及獎項爭奪，衍生影響是，超級頂薪與獎項直接掛鉤。到最後，對一部分面臨新合約簽約的球員來說，出勤率既跟獎項爭奪有關，也跟收入有關。

像恩比德，他在長期合約期內，出勤率與合約沒有關係，他要爭的是MVP和雙一陣。以恩比德本賽季的整體表現，他顯然有資格拿下MVP併入選雙一陣。但現在的情況下，一旦恩比德出勤率不滿65場，他將自動失去資格，之前的出色表現全部白費。

合理嗎？這得分兩面看。傷病不是恩比德能控制的，他並不是健康狀態下自己選擇輪休拒絕出戰，而且他健康時的表現是實打實的。但與亞歷山大、約基奇、字母哥等MVP候選人相比，恩比德的出勤率的確是硬傷。

格林以及76人管理層、76人球員為恩比德鳴不平是因為，他們認為恩比德為了達到65場出勤標準帶傷出戰，是因為此前他遭到了聯盟調查，感受到了聯盟施加的壓力。可恩比德此前接受專訪的態度是：「我想儘可能出戰，甚至全勤，如果能達標那就是達標了，如果不能，我也不會強求。」佛系的恩比德，本不該選擇帶傷出戰，但他還是做了。

這就是新規導致的球員矛盾心理，榮譽以及爭取更大合約的機會擺在面前，他們自然想爭取一下，不想白白錯過。像哈利伯頓，他的腿筋有傷，之前強行復出打了一場，但感覺不佳又歇了。打塞爾提克哈利伯頓再次復出，但他顯然不在最佳狀態，僅僅打了25分鐘。

為何哈利伯頓要冒險復出？因為這關係到他本賽季的評獎資格和大合約金額。哈利伯頓若再缺席4場將無緣評獎。如果他無緣評獎，他就無法入選最佳陣容，也就無法觸發新秀超級頂薪，他的合約將從5年2.45億美元縮水到5年2.045億美元。這可是4000萬美元的差異。

所以，哈利伯頓砲轟新規：「太蠢了！」從各種球星採訪看，人性體現淋漓盡致。像德羅贊這種既沒希望爭取個人榮譽，又簽不了超級頂薪的球員甚至認為65場新規太溫和了，球員爭取榮譽最少也應該打78場，喬治給出的數字是75場，他們都認為球員應該出席大部分比賽。

像阿德巴約這種對爭奪個人獎項爭取超級頂薪有需求的球員，他們就認為65場新規沒必要。最終，一切只關於個人利益。不傷害自己利益，無所謂。影響到自己利益，那就是規則有問題。