哈登的離隊，曾一度讓火箭墮入無邊黑暗，但慶幸的是，擺爛一個賽季後，他們最終守住了前四順位的首輪籤，並選中了Jalen Green，找到了一位被認為有機會成為未來基石的天賦新星。當然，斯通的運籌帷幄，幫助他們在Jalen Green之外，還囤積了多名極具天賦的年輕新星，重建陣容已漸具雛形，未來一片光明。

對於任何年輕球隊而言，想要更快地成長起來，不僅需要年輕球員，更需要一些獨具氣質的老將，來扮演更衣室領袖的職責，為年輕球員指點迷津，幫助他們更快成長。火箭管理層深知這一點，所以，他們在近日試訓了多名老將，其中就包括休城之子，曾在火箭效力過的老將Gerald Green！

相信很多球迷對Gerald Green已經非常熟悉，2017-18和18-19兩個賽季效力於火箭期間，他的表現讓球迷印象深刻，盡管他並不像哈登保羅這樣的球星般耀眼，但作為一名角色球員，他卻在場上傾盡所有，成為火箭球迷最喜歡的球員之一。

如今火箭試訓Gerald Green，顯然是希望繼續挖掘這位老將身上的價值，讓他成為這支年輕新軍的更衣室領袖。而Green雖然已經闊別賽場3年，但他同意為火箭試訓，也說明他目前還不想退役，他仍然在為重返賽場而努力嘗試。

那麼，為何火箭會選擇試訓Gerald Green呢？或許是他身上擁有這三點優勢，可以成為火箭陣容中一位可靠的更衣室領袖。

第一、球員資歷

Gerald Green是一名不折不扣的老將，2005年就進入了NBA，擁有豐富的比賽經驗。而整個職業生涯，他一共在8支不同的NBA球隊中效力過，他所積攢的經驗，對於年輕球員而言，將是一筆寶貴的財富。

第二、領袖氣質

Green在場上的表現非常堅韌，而作為一名角色球員，他敢於在隊友受到欺負時，為隊友挺身而出，這種老派球員的強硬，恰恰是年輕球員所欠缺的。

第三、不佔年輕人空間

Green是一名老將，只要火箭願意給他機會，讓他重新回到賽場，就已知足。哪怕大部分時間都無法登場，相信Green都不會有任何意見，並且會專注於在場下給年輕球員帶來幫助。

從火箭目前的陣容來看，球隊領袖一職，本應由Wall來擔任，但實際上，Wall目前正處於一個迫切需要重新證明自己的階段，他需要上場時間，作為控衛，他會在一定程度上擠佔Green和小波特的時間，只要Wall還在陣中，這就是難以改變的事實。而且，Wall也不甘心於就這樣留在火箭陪著這群年輕球員成長，他需要去一支更需要他，甚至有機會讓他沖擊總冠軍的球隊。所以，這也是為什麼，如果火箭最終願意給Gerald Green提供一份合同，他會比Wall更加適合成為火箭隊領袖的原因。