根據ESPN的名記報導，76人股東決定改變原先的計畫，不再對球隊員工的薪水進行縮減。至於為什麼作出這個決定，76人各大股東向ESPN解釋：在聽取我們的球員和球隊員工的想法後，很明顯這是一個錯誤的決定。我們將立即改變局面，向這些球隊員工支付全部薪水。

毫無疑問，這個決定是一個180度的劇情大反轉，因為在這之前就有報導，76人CEO斯科特-奧尼爾發表聲明，宣佈旗下全職員工暫時降薪20%。隨後又有報導稱76人教練和球隊工作人員必須在週四之前同意降薪20%，當然在之後的補充報導中提到：只有那些年薪超過5萬美元的員工被要求這樣做，在這個年薪標準以下的是自願行為。

但無論怎樣，我們都可以從中獲知一些信息。從宣佈減薪到必須同意減薪，再到如今不會減薪的大反轉，這其中真正的緣由到底是什麼我們不得而知，但從必須減薪和不會減薪這兩件事中我們可以得到：

第一，必須減薪再次向我們證明了一個事實：NBA就是一個商業聯盟。當前，NBA正因為疫情影響而進入停擺期，聯盟因此而受到的損失是肉眼可見的，門票沒了、周邊商品沒了、電視轉播也沒了。據有關媒體統計，如果NBA因疫情加劇而最終宣佈取消的話，那麼整個聯盟在門票、電視轉播等方面的損失將超過10億美元。

因此，當各支球隊的老闆們經過相關評估後，發現損失的利益超過他們的預想，那他們接下來的工作是什麼呢？毫無疑問，那當然是及時止損，儘可能降低損失成本，那麼減薪這種小情況自然就少不了了，或許沒有裁員已經是萬幸了。所以，利益至上還是這個聯盟的最大主題，當然了，要是你作為球隊的老闆又會怎麼做呢？

第二，不會減薪似乎又在告訴我們：NBA其實還是有那麼一絲人情味的。在疫情蔓延的背景下，每個人的工作和生活都會受到不同程度的影響，這是毋容置疑的，只不過在NBA這個商業聯盟中，蛋糕分大的是球隊老闆和球員，而分小的是那些工作人員，因此後者所受的影響肯定比前者大。

既然如此，對球隊員工減薪那豈不是讓他們雪上加霜？所以，不管出於什麼原因，76人的股東們最後能夠作出不會減薪這個決定，至少體現出了一點人文情懷，體現出了一絲人情味，畢竟在這個商業聯盟里，人文情懷和人情味並不是常有的主題。

所以說，不管76人有沒有對球隊員工進行減薪，NBA的確是一個高度商業化的聯盟，但有時還是會體現出那麼一絲人情味的，比如在疫情影響下，部分球員捐款救濟球隊員工、部分老闆依舊讓員工帶薪休工以及不會對員工減薪。