當一支球隊連續多年進入季後賽之後，他們對於選秀球員的培養勢必會與其他球隊有所不同。馬刺隊就是這樣一支略顯特殊的球隊，在過去的二十年中，馬刺成為了西區的常勝之師。這也讓他們連續多年沒有得到首輪前五順位的球員，近些年最高的選秀順位球員還是Lonnie Walker。馬刺隊的培養體系相當健全，大部分新秀球員來到這里能夠得到充分的鍛鍊。不過這並不意味著這些新秀能夠得到很多的出戰時間。馬刺隊願意吸納老將，以至於很多具有實力的老將都會選擇加盟馬刺，Gay就是最好的例子，他在馬刺的體系下打出了第二春。

在2011年馬刺選中Joseph之後，由於他的能力相當有限。所以馬刺沒有給他太多的出戰時間，讓他在發展聯盟打了很長時間的比賽。這一待就是三年之久，這讓他在發展聯盟積攢了大量的經驗。同時還有Anderson，與Joseph略顯不同的是，Anderson有大學打球經歷，而且當初很多人認為馬刺不會在首輪末得到Anderson，不不過最終馬刺隊還是得到了Anderson。不過他在新秀賽季沒有得到穩定的出戰時間，發展聯盟就成為了他的訓練場，於是在第二年之後，Anderson就成為了馬刺隊的穩定輪換球員。

相比於其他球隊來說，馬刺隊給新秀球員的上場時間相當有限。而不同於湖人與尼克這些球隊，能夠提供新秀很多出戰機會。所以庫茲馬才能夠在新秀賽季嶄露頭角，這是兩種截然不同的培養方法。作為球隊的未來，馬刺隊敢於讓他們在發展聯盟歷練。年輕球員普遍存在進入NBA會出現很多波動，他們還不適應這里的規則。而且他們容易在場上犯錯，這些過程是新秀球員所必須經歷的過程。馬刺隊更願意讓他們在發展聯盟經歷，讓隊內的老兵出戰那些瑣碎的時間。

這樣的策略保證了年輕球員能夠在NBA站穩腳跟，畢竟很多球員在第二個賽季的出戰時間或許會被縮減，原因就是他在場上的狀態起伏。而馬刺隊在第二個賽季能夠給這些在發展聯盟征戰的球員更多的機會，這樣的培養方式更容易讓球員在聯盟中穩定立足。如果達不到馬刺隊的要求，那麼他們需要多花幾年的時間來征戰發展聯盟。這成為了馬刺隊雖然沒有很好的選秀順位，不過他們在出色的體系中，培養了大量穩定的球員，這些球員有了豐富的經驗。既不會在新秀賽季讓球隊頭疼，也讓馬刺隊能夠維持穩定的戰績。

馬刺在上賽季選中的Walker同樣經歷了這一過程，很多球迷認為馬刺應該讓Walker上場。這是由於他們並不瞭解馬刺隊的人才培養體系，在本賽季Walker如果被提上輪換，就能夠看到他在發展聯盟所學習到的能力。儘管這一方法並不是具有極大的創新性，但是起到了很好的效果，馬刺出品的球員基本上都不會太差。

總的來說，不是任何球隊都適合這一培養體系，這需要長期經營。像湖人與尼克這樣的大球市球隊相對缺乏耐心，他們更願意選中天子驕子。不會花費時間去培養一名菜鳥球員。同時他們也吃到了苦頭，在沒有得到潛力超巨的情況下，他們失去了競爭力，在近些年的成績不溫不火。