5月29日，此前勇士在主場戰勝獨行俠，系列賽比分4-1挺進總冠軍賽。近日，Stephen Curry接受了記者的采訪。

談到勇士如何留住核心三人組，Curry說道：「我們一開始都很謙遜，大家互相信任。2013年我們參加季後賽，那時候沒人知道那是什麼感覺。對陣金塊的系列賽里我們建立了信心，後面每一年都會打季後賽，都想登上最高舞台，最終我們在15年的時候奪冠。」

「我們之間很適合，個性也適合，但我們充滿競爭慾望。這讓我們一直走到了現在。我們打好的基礎可以讓任何球員加入進來，找到合適他們的比賽方式，並且提升自己的能力。這點甚至比我們個人成就更令人驕傲，真的有太多例子了。有的球員在其他地方默默打球，來勇士後找到了成功。」

「聯盟中有很多球員一直換隊，但其實並不能保證下一站一定會成功或者適合，因為贏得比賽才是最重要的。我們建立了贏球的文化，這讓所有人都能參與其中，我想這也是最有趣的部分。

」

當勇士老闆Joe Lacob談到Curry時，他直接表示Curry就是勇士隊的球隊文化。

在被問及如果球隊沒有Curry，那麼現在的勇士將會是何種境況時，Lacob這樣說道：「你真的想這麼問？顯然，他是非凡的，他就是我們的球隊文化。他是NBA在一支球隊效力最長時間的球員之一，他就是我們的球隊最適合的人選。這非常適合我們，也非常適合他。這是一種全方位的，非常棒的情況。」

賽季初科爾找到Curry，表示想要改變Curry的輪換時間，從常規的12-6-12-6調整一下，科爾知道這將會影響到Curry的節奏，也會影響到Curry的數據，但科爾覺得此舉能夠幫助到球隊，這會幫助球隊累積大量的輪換組合的數據。這導致了Curry職業生涯首次三分命中率跌破40%。一段時間之內Curry的投籃都處於掙扎狀態，這和輪換時間調整有一定的關系。

不過Curry同意了此事，讓科爾在賽季的大部分時間里都在做實驗，他相信科爾的判斷，認為此舉對球隊集體有益，哪怕會對他個人不太友好。

「這意味著一切，」科爾說道。「要做到這樣的事情，唯一可能的方式，就是得擁有這樣一位有著超級明星般性格的超級球星。這是唯一可行的方法。而斯蒂芬就是這樣的超級球星。他是一個如此無與倫比的領袖，他非常安靜，但是球隊其他任何一個人對他的所作所為都看在眼里。」

Curry是NBA最無私的球星之一，在不少人看來，Curry一部分個人榮譽的缺失，其實就是源於他過於無私的性格，他始終把球隊放在第一位。而勇士無疑是最幸運的球隊，因為他們擁有這樣一位完美的領袖。