開賽前三場的表現，Trae Young排第一，恐怕沒有人敢說第二。Young分別拿下37分6籃板7助攻、36分3籃板9助攻、29分3籃板6助攻，個人數據爆炸的同時，老鷹也取得了一波三連勝，一時間，有關Young拿到MVP的聲音都出現了。
轉折發生在第四場，老鷹面對籃網的比賽，雖然老鷹輸球，但是Young發揮依然出色，全場拿下30分6籃板11助攻。此戰Young還博得了16次罰球機會，罰球線上16中14，這也直接引起了籃網主教練Steve Nash的不滿。
Nash在賽后採訪里談到了Young，表示：「那不是真正的籃球。」值得一提的是，Young的偶像和模板正是Nash，Young曾經公開表示過：「Nash是我成長過程中最喜歡的球星，我喜歡看他的比賽，在我開始打籃球時，他就是我的偶像。」
被偶像這麼一批評，Young彷彿不會打球了一般。
被Nash批評前，Young一共打了四場比賽，場均可以拿下33.0分4.5籃板8.3助攻，罰球次數15.5次；被Nash批評之後，Young的場均數據掉到了18.3分4.0籃板8.8助攻，罰球次數只剩6.4次，老鷹過去7場比賽，一共只贏了1場。
放大到整個賽季，Young現在的表現也談不上特別優秀，他場均可以拿下23.2分4.2籃板8.6助攻4.2助攻，投籃命中率38.6%，三分命中率26.5%，真實命中率只有54.1%。作為對比，上賽季的Young場均可以拿下29.6分9.3助攻，真實命中率高達59.1%。很難說Young的反差和Nash的言論有沒有關係，但可以肯定的是，老鷹的內部矛盾絕對影響到了Young的狀態。
半個月前，老鷹召開了一次球員會議，會議上John Collins公開質疑Young的打法，認為Young應該分享球權。此後多場比賽，Young總是有意無意地消極比賽，比如面對黃蜂的比賽，Young全場只出手了9次，拿到7分，老鷹自然也輸給了對手。
Collins的出發點是為了自己著想，畢竟他還沒有續約，需要球權去打出數據，才能拿到大合同，但是對於Young來說，Collins的言論已經威脅到了自己的地位。從場上場下的行為來看，雙方的矛盾至今沒有解決，這也是老鷹目前戰績掙扎的一大原因。那麼問題來了，Young到底需不需要改變？
答案是肯定的，自從Young進入聯盟以來，很多人都認為Young的打法和Stephen Curry很像，兩人在三分出手選擇上都有一定的不合理性，不同點在於，Curry可以常年保持40%的命中率，Young只能維持在35%上下，本賽季甚至不足30%，這樣的打法和效率顯然會讓隊友的積極性受到影響。
另一方面，Young在賽季初的時候被稱作「小Harden」，因為他總是喜歡用急停的方式造犯規，這種打法讓他在前四場比賽里嚐到了一些甜頭，但事實卻是，這種打法並不能持久，一旦裁判不「照顧」，Young很容易就陷入掙扎。
此外，Young也應該為隊友著想——籃球從來不是一個人的運動，這一點不只在於比賽，也在於利益。Young把數據打好看了，大合同就有了，但是他的隊友就不一樣了，這也是Collins不滿的主要原因。當務之急，Young應該去把隊內的問題處理好，而不是「冷處理」這件事，更不該消極比賽——Young畢竟才22歲，他現在還年輕，依然有進步的可能性。如何去成為一名領袖，如何讓隊友變得更好，如何去對待隊友乃至偶像的言論，這些都是Young需要學習的東西
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