那麼問題來了，你知道一樁交易是怎麼達成的嘛？交易的背後有哪些利益糾葛？需要權衡哪些東西？今天來帶領大家一探究竟。

很多球迷會誤以為一樁交易就是一名總經理給另一名總經理打電話，然後拍板確定交易資產就完事了。實際上，一樁交易的達成，背後有整整一個團隊在出謀策劃牽線搭橋。

總經理需要副總經理、顧問、薪水帽分析師、數據專家、球員以及教練齊心協力，有時候，老闆也會介入其中（看交易重要不重要）。

薪水帽分析師的職責是研究其他球隊的薪金情況，從薪水角度來做出最有利的決定。比如，他們會先調查一下聯盟中多少人的合同快要到期了，看看能不能搞過來。或者呢，調查一下10天合同的簽約情況，球隊還有幾個剩餘位置，球隊需要幾個人來填窮鬼線，然後把這些信息一一告訴總經理。有些時候，薪水帽分析師會分析好最合適的交易，總經理只需要打電話執行就行了。

現代社會，NBA各支球隊都越來越注重數據專家的價值。他們可以為管理層做出決定提供獨到的見解，尋找到那些底薪高能球員。

球探的工作也十分重要，他們會持續蒐集某名球員的信息，順藤摸瓜弄清楚其他球隊的目標。在NBA這麼大的一個生意場，其他球隊顯然不會主動暴露自己的目標，因此，己方總經理就十分需要洞悉其他球隊的想法。

同時，我們需要明白的是，球員也是人。因此，球員和球員之間的關係會將一樁交易複雜化。一些人性化的總經理會考慮到被捲入交易的球員正在建立起一個家庭，幫助了球隊培養化學反應，是更衣室中的領袖，對於球隊的價值比起對交易另一方的價值更高，過去幾年成長神速或是處於爆發的邊緣……

但一些總經理就會把感情和理性分得很清楚，合理評估球員的價值，做出必要的交易，絕不手軟。

對NBA略知一二的人應該都聽過Woj的大名，但你知道他或其他爆料交易的記者的消息源都是從何而來嘛？

首先要明確一點的是，幾乎每一名總經理都不會願意把消息洩露給媒體，因為這樣一來，涉及其中的球員會感到沮喪（這一點是球隊竭力去避免的），影響到他的場上表現，同時，降低他的價值，傷害到總經理手中的籌碼。

由於討論的內容過於敏感，發短信可能會導致洩露，所以大部分的交易談判都會通過面談或電話的形式發生。除了個別球隊，基本上沒有球隊會通過短信形式來商談交易。

那麼，為什麼信息會被洩露到媒體手上呢？

和任何職場環境一樣，利益交換。

低級別的執行會把信息洩露給媒體，為自己的未來鋪路。他們想在未來做總經理，憑此拉攏媒體站隊，那可不是如虎添翼嘛。

一些總經理則會和媒體交換信息，以得到某支特定球隊或球員的信息。

但是，追溯消息洩漏源頭是很簡單的事情，只要觀察下在消息公佈後誰最能受益就行了。

很多總經理都表示，最頻繁的消息洩露經常會在球隊試圖交易走自家球員或選秀權時發生。一些球隊會故意放出消息，借此挑撥他們所追求的球員和他母隊之間的關係。通過製造該球員和管理層的衝突，增加交易成功的可能性。

拿選秀前的塞爾提克舉例，假如我是Danny Ainge，我就會洩露出「我們已經和Jimmy Butler、Blake Griffin、Paul George等球星交流過啦」的消息，這樣一來，塞爾提克擁有的籃網簽（狀元簽）的價值就會增加，引進其中一名的球星的概率也會巨巨增加，因為如果他們看到了交易流言，他們會對球隊心生不滿。

滿滿的套路。

球迷都喜歡看流言，那麼，媒體曝出的東西有多少是可信的呢？

這取決於消息源，也就是俗稱的「線人」。

比如Woj的消息源就是極度準確的，如果Woj報導了一件事，他肯定是從非常靠譜的線人那兒得知的，基本上不會出錯。

ESPN的Zach Lowe的消息源也非常靠譜，他對於自己所寫的每支球隊的內部情況都非常瞭解。

每支球隊的隨隊記者都是每天圍著球隊轉的人，對於球隊的情況再熟悉不過，因此，從他們身上能夠套到不少的信息。

像Marc Stein、Shams Charania、Sam Amick、Brian Windhorst、David Aldridge、Ramona Shelburne和Marc Spears這些知名度頗高記者的報導，大多數總經理的立場都是「無風不起浪」。

即便他們的報導不是百分百準確，但通常都是真實的。也許他們援引的對話過時了，或是報導的方式太過誇張或是報導的內容缺少上下文，但從可靠消息源得到的報導很少會出大的偏差。

說起這個，缺少上下文確實會讓一則「準確」的報導失去一些真實性。比如，一名記者這樣報導：「某球隊和某球隊就某球員有過商談」或「某球隊內部討論過某球員」。這些報導都沒有講述出完整的故事。某球隊可能打電話諮詢了某球員，然後立刻被拒絕了，但嚴格來說，這就屬於一次「商談」了。實際上，關於某球員的內部討論無時無刻不在發生，但並不具有實際意義。

球隊對於這些模棱兩口的報導通常不會做出回應，因為不值得。

此外，在社交媒體愈來愈發達的今天，管理層的工作也變得愈發艱難。

球員都是人，基本上都用Twitter，看到Twitter上那麼多流言，他們怎麼可能忽視掉呢？過去，他們還可以關掉電視或是扔掉報紙。現在，只要你拿起手機，說不定就會收到涉及到自己名字的交易流言推送，即便你不看，你的親朋好友看到了也肯定會來找你，想不知道也難。

然後呢，作為球員，你得去問球隊流言是否屬實吧？作為球隊你說是也不行，說不是也不行。

一名球員發佈一條簡單但意味深長的Twitter或是關注了另外一名球員也會吸引很多人的注意力，比如「Twitter招募達人」Isaiah Thomas，隨便發個表情，然後就會有N多記者打電話詢問球隊是否發生了些什麼，這都是管理層必須應付的棘手問題。

到了最繁忙的交易截止期，雖然交易看上去都是突發的，但其實都是工作日積月累的結果。

總經理們必須著手於長遠目標，他們會進行一系列的運作，為最終的交易埋下伏筆。

正所謂草蛇灰線，伏延千里。

球隊之間一整個賽季都在「談判」，總經理得經歷不同的「談判」階段。賽季初，沒人想亮出自己手中的牌，隨著賽季的進行，對話越來越頻繁，總經理也會更好地瞭解需要留住哪名球員、哪支球隊對他們的球員感興趣。到了交易截止期附近，球隊之間會重新拾起之前中止的談判。

同時，如果一支球隊要兜售某名球員，他們對於交易方可是非常精挑細選的。這麼做不僅是為了防止消息洩露，更是因為，如果給每支球隊都打電話，那就會降低該球員的價值，傷害到手中的籌碼，所有人都覺得「哦，反正急的人是他不是我們。」

這就是為何有些總經理會非常沮喪「我特麼連電話都沒收到，怎麼交易就完成了？」的原因。比如二月份DeMarcus Cousins被交易到鵜鶘，很多對Cousins有意的球隊都沒收到電話，因為國王老闆覺得鵜鶘的報價挺好，如果他們拖得太久或是和其他球隊談判，情況可能會變得更加糟糕。

這就是為何總經理間的友誼非常重要，你可能會發現，某兩支球隊會經常做交易，因為他們的總經理關係好啊！他們也堅信談判不會被洩露給媒體。

關係很重要，在任何場合都是這樣。

說了這麼多是想讓大家知道，一樁交易看上去簡單，實際上要複雜得多。信息洩露既可以被當作武器，從長遠來看也可能會傷害到球隊。

轉載自：虎撲：三兩說球